お仕事ニュース

「根性のない自己中心的な方は応募を考え直して」 水族館のバイト求人はブラックなのか

1: 2015/06/17(水) 07:17:37.17 et BE:844761558-PLT(13051) ポイント特典
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楽しそうに見える仕事だけど実際働いてみるとキツかった、というのはマスコミやエンタメなど人気業界ではよくある話。
多くの人が志望しても、実際に仕事を続けるのは一部だけだったりするが、そんな中、愛知県内のとある水族館が6月12日に公式ページに掲載した求人が話題になっている。

 飼育展示に関わるアルバイトスタッフの募集告知で、採用予定人数は1人。見習い期間を経て、水族館の「前線スタッフ」として複数の生物を担当する。時給は900円(土日祝日950円)だ。

■「意見が通らない、ムカつく」という理由で辞める人が多い 

 これだけなら水族館の普通のアルバイト求人ではあるが、その説明書きが、かなり強烈なものとなっている。

 それによると、現在2人のアルバイトスタッフが働いているが、一方で辞めていった人も少なからずいる。面接時には「絶対に頑張れる、自信がある、一生ここで働きたい」と言っていたのに、
「意見が通らない、思うようにいかない、ムカつく」という理由で辞める人がほとんどだという。

「自分を見つめ直し、根性の無い方、ただ生き物が飼いたいだけの方、お客さんを大切に思わない方、柔軟性のない方、
自己中心的考えが目立つ方等は応募を考え直していただきますようお願いいたします。その場の感情でご自身の大きな夢を台無しにされない方を望みます」

 該当者がいなければ採用を見送るといい、「100人応募があっても100人とも不合格、採用者なしの場合もあります」と厳しい。
応募にあたっては履歴書とA4用紙に書いた自己PRが必要。A4用紙でない場合は「言ったことがわかっていないと見なし、不採用となります」と突き放し気味だ。

http://yukan-news.ameba.jp/20150616-131/

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「高所得者は長財布を使う」は本当だった

1: 2015/06/02(火) 23:45:40.15 et BE:837857943-PLT(12000) ポイント特典
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まず、支払いについて、現金主義かクレジットカードかを問うと、9人中8人がクレジットカードを
使っていると回答。
ちなみに、“稼ぐ人は長財布を使う”と言われるが、実際に長財布を使っているのは7人と多数派。
さらに、不動産投資家の紺野健太郎さんは「お金を数える習慣が大切。その際、ついでに
お札の向きは揃えるし、単なるゲン担ぎですが下向きにして財布に入れています」と、
お金を大切に扱う気持ちが行動に表れていた。

http://www.excite.co.jp/News/column_g/20150602/Spa_20150602_00862126.html
パンパンになった財布を持っている富裕層はごく少数だった!?
no title

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ブラック企業とは違う「ハピネス企業」爆誕wwwwww

1: 2015/05/28(木) 13:31:53.67 ●.net BE:218927532-PLT(13121) ポイント特典
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今回、「ブラック企業とハピネス企業の違いとは何か」というテーマで、
戦略的PRコンサルタントで放送作家の野呂エイシロウ氏と対談を行った。

鈴木 野呂さんにとっては、労働時間が長いことがブラック企業の定義ではないのですね。

野呂 そうです。僕自身、経営者でもあるけれど、1年で10日も休みを取らないです。
僕が付き合っている企業は、売り上げ20億円から数兆円の会社までありますが、売上高に関係なく、
伸びていて勢いがある会社は、社長をはじめ社員が猛烈に働いています。

ある大企業の社長は猛烈に働くことで有名で、役員が社長をつかまえて打ち合わせできるのがタクシーの中だったりします。
そういう会社は、現場の社員から経営陣まで本当に猛烈に働いています。社員は15分の時間も惜しんで、早歩きをし、
昼食を取ることも少なく、トイレに行く時間も惜しむほど働いているけれど、実に楽しそうです。
社長のことが好きで、役員のことが好きで、上司が好き、という雰囲気に満ちています。

鈴木 長時間労働だからブラック企業という、単純な見方ではいけないということですね。
先ほど“ゆるい”会社とは付き合いたくない、というお話がありましたが、“ゆるい”会社とはどんな会社でしょうか?

野呂 登山でたとえてみましょう。登山コースが整備されている高尾山に登るのは誰でもでき、そこそこ楽しいでしょう。
しかし、誰でも登れる山に登ったところで、大した喜びはないですよね。
エベレストを目指すレベルになると、楽しいという要素が少なくなって、厳しさが増してきます。
それでも登頂できれば最高の達成感が得られ、歴史にも名を残すことができます。

僕も多くの会社と付き合ってきましたが、“ゆるい”会社は一緒に仕事をしていても楽しくありません。
もっと売り上げを伸ばそう、もっと楽しい仕事をしよう、もっと給料を上げていこう、という欲がないのです。
つまり、欲がない会社は“ゆるく”なるのだと思います。そういう会社が、本当のブラック企業といえるでしょう。
逆に、ハピネス企業はプロの集まりであり、厳しさがあります。
だからこそ、自分たちが会社を維持しているという誇りを社員が感じていると思います。

http://news.infoseek.co.jp/article/businessjournal_131951/

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「お前の価値は1円だ」「お前の人生なんて塵と同じだ」恐怖のブラックバイトの実態

1: 2015/04/28(火) 21:42:36.02 ●.net BE:194767121-PLT(13000) ポイント特典
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記者会見では、ブラックバイトに苦しむ学生からの労働相談に応じている「ブラックバイトユニオン」に寄せられた相談事例が紹介された。

個人経営の居酒屋で働く大学生の男性は、週5~6日でシフトに入っている。店長にシフトを減らしたい、休みたいと告げると、
「お前に休む権利はない」と怒鳴られるため、やむを得ず週5~6日の勤務を続けている。

勤務時間は、午後7時から午前2時、休日は午前5時までで、休憩はない。しかも、営業終了後は他の店員を車で自宅まで
送り届けなければならないため、仕事から解放されるのは朝7時ごろになることもあるという。男性はその後、朝10時すぎに
大学へ向かうが、授業中はほとんど寝てしまっているそうだ。

男性は店長に叩かれることが頻繁にあり、さらに「お前の価値は1円だ」「お前の人生なんて塵と同じだ」などと罵倒されるため、
恐怖心で店長に反論できず、理不尽な扱いを受けながらも仕方なく働いているそうだ。

http://news.livedoor.com/article/detail/10059329/

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【危険な漫画業界】読者は知らない「漫画業界あるある13選」がヤバイwwwwwwwwwwwwwww

1: フランケンシュタイナー(庭)@\(^o^)/ 2015/04/09(木) 23:11:17.67 ID:UxbBBn1y0.net BE:263277733-PLT(15000) ポイント特典
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1. 漫画家と編集者が恋愛して付き合う
漫画家と編集者が恋愛することはよくあります。特に漫画家が女性だった場合に多いようです。つまり女流漫画家に手を出す編集者がいるわけですね!

2. 漫画家と編集者が恋愛して別れる
漫画家と編集者は恋愛するケースが多いのですが、別れる率も相当高いです。別れてからも担当編集をするのは、漫画家にとってメンタル面で最悪な状況なので、担当を変えてもらうことがよくあります。

3. 漫画家にアシスタントが文句を言う
漫画家に雇われている身のアシスタントが「やりたくない」「嫌です」「もっとこうしたほうがいい」などと、漫画家に文句を言うことがあります。

4. アニメ化されても儲けが少ない

5. 人気が落ちると女性キャラの肌の露出が増える
連載中に人気がなくなってくると、編集者に「女子の肌の露出を増やして」「パンチラもっと出して」といわれることがあります。確かに効果的なやり方ですが、反発して肌の露出を増やさない漫画家もいます。

6. アシスタントがデビューして自分より売れっ子になる
7. 新年会と忘年会のときだけタダ飯を食いにやってくる不人気漫画家
8. アシスタントが忙しすぎて一生アシスタント

9. 漫画家と編集者で締め切りのサバの読み合い
漫画家は締め切りを守らないことがよくあるのですが、編集者もそれを見越して締め切りを調整します。その締め切りのサバをよんで、締め切りをブッチ切ってゆっくり描いている漫画家もいます。

10. 初対面のヤツに飲み会で「○○描いてください」とか言われてムカつく
飲み会とか街で「サインください」とか「○○描いてください」とか言われるとムカつきます。なぜムカつくのかというと、色紙じゃなくナプキンとかチラシに描いてとか言ってくるからです。

11. かわいい女子に飲み会で「○○描いてください」とか言われて描いちゃう
12. アシスタントのほうが絵がうまい
13. 担当がOK出してるのに編集長がOK出さない

http://news.merumo.ne.jp/article/genre/2689451
no title
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:8c73b2cd2cbed76a839c069200023d2e)

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